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2021年銅官區公辦幼兒園聘用合同制教師招聘公告(第二批)
2021年07月29日   來源:   責任編輯:系統管理員

2021年銅官區公辦幼兒園聘用合同制教師招聘公告(第二批)

  為進一步加強我區學前教育師資隊伍建設,提高公辦幼兒園教師隊伍整體素質,保障公辦幼兒園辦園需求,經研究,決定公開招聘第二批公辦幼兒園聘用合同制教師15名?,F將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、公平、公正、競爭和擇優的原則。

  二、報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.熱愛幼教事業,遵紀守法,具有良好的品行及職業道德;

  3.大學??疲ê┮陨蠈W歷;

  4.具有幼兒園教師資格證書;

  5.年齡在35周歲以下(1985年8月6日<含>后出生);

  6.身心健康,能勝任本崗位工作。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

  3.現役軍人;

  4.經教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

  1. 報名時間:2021年8月6日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

  2.報名地點:實驗小學銅都校區北門。

  3.報名須知和攜帶材料

  在銅官區人民政府網“銅官教育”下載打印《2021年銅官區公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報名表》??忌鷪竺麜r,應如實填寫信息表,并作出相應承諾,報名表中填報的內容須真實有效,審查通過后不得更改。

  資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由區教育局和區人力資源和社會保障局負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假或失真報考信息,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予處理。

  報名時請攜帶本人一寸免冠近照3張(其中一張在報名表上貼好),及身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證書、普通話證書等原件和復印件。
屬機關、事業單位在編或在職人員的,除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名表等材料外,還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

  考試費用按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試費用。

  根據疫情防控需要,報名請遵從銅陵市疫情防控有關規定,接受現場統一管理,不適宜參加考試的考生,不予參加考試。

  4.領取準考證:由銅官區教育局、銅官區人社局對報名情況進行資格審查,資格審查合格者發放筆試準考證。

  準考證領取時間:8月11日。上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

  準考證領取地點:銅官區教育局組織人事科(木魚山大道666號智慧銅官大樓五樓5022,聯系電話:2824176、2819920)。

  5.報考人數與招聘計劃數的比例不低于2:1,報名比例若達不到2:1,則相應減少招聘人數,并在相關網站公布變更通知。

 ?。ǘ┕P試

  筆試成績為100分,采取閉卷形式進行。筆試內容為幼兒教育相關理論基礎知識和《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》。具體時間及考試地點詳見準考證。

 ?。ㄈ┟嬖?/span>

  面試人員依筆試成績從高分到低分順序按1:2的比例確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員;在規定期限內如有入圍人員放棄,在筆試成績人員中從高分到低分進行遞補,遞補只進行一次。

  進入面試人員到銅官區教育局組織人事科領取《面試通知書》,按規定辦理面試繳費手續,根據省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人80元標準收取面試費用。面試時間及地點詳見《面試通知書》。

  面試采取試講和基本功測試的方式,現場評分。主要考察考生的基本素養、邏輯思維、教育教學水平和業務能力,以及儀表舉止等。

  因面試考生較多,按照筆試成績從高分到低分“S”形分成A、B兩組,將考生進行分組面試(“S”形:筆試成績第一名分在A組,第二名分在B組,第三名分在B組,第四名分在A組,筆試成績相同的,按照姓氏筆畫排序,以此類推)。

  按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入,保留兩位小數。

  根據筆試、面試合成總成績,A組取8名、B組取7名,各組內從高分到低分按照1:1比例確定體檢人選,進入體檢程序。組內考生合成總成績出現分數相同時,面試成績高者優先;面試成績再相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

 ?。ㄋ模w檢與考察

  銅官區教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋體檢醫院體檢專用公章。體檢時須有當地政府紀檢監察部門現場監督。

  考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,同時要核實考察對象是否符合規定的報考條件、提供的報考信息及相關材料是否真實準確,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。

  根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

  體檢和考察出現不合格者,各組分別在面試入圍人員中按總成績的排序進行組內遞補。若出現組內無人可遞補情況,由區教育局、人社局研究確定具體處理辦法。體檢和考察遞補各不超過兩次。

 ?。ò耍┕九c聘用

  體檢和考察結束后,擬錄用人選在網上公示7天。公示期滿無異議者,按規定程序辦理相關手續。試用期兩個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

  銅官區教育局按照高分優先擇崗原則,A、B兩組擬錄用人員先在本組內按照合成總成績排序,再按照前述“S”形進行選崗,確定具體任教幼兒園。

 ?。ň牛┙⒐k幼兒園區聘教師后備人才庫

  在本次招考計劃外的人員按前述“S”形順序選取前10名進入公辦幼兒園區聘教師后備人才庫。自公示之日起,至下次招聘公告發布之日前,根據用人單位需求,經區政府研究同意后,按后備人才庫人員的綜合成績高低進行統籌分配,體檢、政審合格后按程序辦理相關錄用手續。

  四、其他事項

  1.聘用合同制教師按照《銅官區公辦幼兒園聘用教師管理暫行辦法》進行管理,聘用期間按照《銅官區公辦幼兒園聘用教師工資福利待遇實施方案》兌現相關工資福利待遇。

  2.政策咨詢電話

  銅官區教育局:0562—2824176、2819920

  銅官區人社局:0562—6867327

  3.相關信息查詢網站:銅官區人民政府網(www.tltg.gov.cn

  附件:1.《2021年銅官區公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報名表》
                  2.疫情防控須知

  銅官區教育局    銅官區人力資源社會保障局
                  2021年7月29日

附件1:2021年銅官區公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報名表.doc

附件2:疫情防控須知.doc

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